소방 공무원이 되기 위한 채용 과정과 수험생 여러분들이 특히나 궁금해하시는 필기시험, 그리고 시험 성적에 반영이 되는 자격증에 사항에 대해 알아보겠습니다. 먼저 시험 일정은 매년 다르지만 보통 2월에 시험 공고가 발표되고 2월 말과 3월 초에 원서 접수가 진행이 됩니다. 이후 4월에 필기시험을 치른 후 필기시험 합격자들을 대상으로 5월 6월에는 체력 시험이 치러집니다. 그리고 체력 시험까지 합격한 응시자들 대상으로 6월과 8월 사이에 신체검사 등 적성 및 면접시험을 실시하며, 드디어 최종 합격자는 8월 말에 발표가 됩니다. 이때 각 채용 절차에서의 비중은 필기시험은 전체의 75%, 그리고 그 이후의 체력 시험은 15%, 나머지 면접은 10%입니다.
채용 | 채용분야 | 계급 | 필기시험과목 |
공채 | 소방 | 소방사 | 소방학개론, 소방관계법규, 행정법총론, 영어, 한국사 |
경채 | 소방관련학과 | 소방사 | 국어, 소방학개론, 소방관계법규(경채) |
구조, 구급 등 그외 채용분야 | 소방사 | 국어,생활영어, 소방학개론 | |
소방사 외 계급 | 국어, 영어, 소방학개론 |
시험 문제는 객관식 4지선다형으로 과목당 20 문제이며 시험 시간은 한 과목에 20분이 배정되어 있습니다. 공채에서는 다섯 과목을 총 100분 동안, 그리고 경채의 경우 세 과목을 60분 동안 응시합니다. 그리고 필기시험은 과락제도가 있기 때문에 전 과목에서 40점 이상을 꼭 받으셔야 합니다. 필기 시험의 과목은 공채와 경채, 그리고 경채에서도 어떠한 직렬을 응시하냐에 따라 달라집니다. 공채에서는 과목 개편으로 인해 국어를 제외한 영어, 한국사, 그리고 업무에 직결이 되는 전문과목인 소방학개론, 소방관계법규, 행정법 총론 이렇게 총 5과목을 필수적으로 응시해야 합니다. 반면 경채에서는 직렬에 따라 응시 과목이 다른데요, 소방 관련 학과 직렬에서는 국어와 소방학개론, 소방관계법규 등 총 세 과목을 응시합니다. 그 외의 직렬에서는 국어와 생활영어, 소방학개론을 응시합니다. 단, 소방사를 제외한 다른 채용 계급의 필기 시험에서는필기시험에서는 생활 영어 대신 공채와 동일한 영어 과목을 응시해야 합니다. 필기시험에서는 전 과목 40점 이상, 과목 총점 60점 이상의 득점자 중 고득점자 순으로 필기시험 합격자를 결정하며 동점자 발생 시에는 해당 배수를 초과하더라도 동점자 모두를 합격으로 인정합니다.
구분 | 가산비율 | 적용시기 | 비고 | ||
취업지원대상자 | 과목별 만점의 5% 또는 10% | 각 시험 단계별 적용 | 취업지원 대상자 또는 의사상자 등 가점은 1개암 적용 | ||
의사자등 (의사자 유족, 의상자 본인 및 가족) |
과목별 만점의 3% 또는 5% | ||||
자격증 등 소지자 |
자격증 (면허증) |
과목별 만점의 1% ~ 5% | 필기시험 적용 | -자격증 등 소지가 가점은 공채시험에 한함 -자격증(면허증) 가점과 사무관리 가점은 합산하여 최대 5%까지 적용 |
|
사무관리 자격증 |
과목별 만점의 1% 또는 3% |
또한 합격자 배수는 선발 인원에 따라 결정이 되고 공채와 경채 모두 2배수에서 3 배수 가량 필기 합격자로 선발합니다. 소방공무원 시험에서는 필기시험에 추가적으로 점수를 부여하는 가산점을 인정하고 있습니다. 가산점은 필기시험에서 전 과목 40점 이상, 과락이 아닌 경우에 한해서 부여되며 가산점은 과목의 만점에 최대 15% 최소 1%까지 적용이 됩니다. 즉 과목의 만점인 100점의 15% 15점에서 1% 1점까지 가산이 가능합니다. 예를 들어 시험 점수가 90점이고 10%의 가산점을 받았다고 하면 100점의 10%인 10점과 90점을 더하게 되어 최종 점수는 100점이 됩니다. 가산점의 항목은 취업 지원 대상자와 의사상자, 자격증 소지자로 구분할 수 있습니다. 취업 지원 대상자는 과목별 만점의 5% 또는 10%, 의사상자는 3% 또는 5%를 가산하게 됩니다. 단 취업 지원 대상자 또는 의사상자의 경우 둘 중 높은 가점 한 개만 적용이 가능합니다.
그리고 취업 지원 대상자와 의사상자 대상의 가산점은 필기시험뿐만 아니라 이후 시험인 체력시험과 면접시험에서도 적용가능합니다. 면허증과 같은 자격증 소지자는 과목별 만점의 1%와 3% 5%, 사무관리 자격증은 1%와 3%의 가산점이 적용이 됩니다. 단 자격증 관련 가산점은 모두 합산하여 최대 5%까지만 적용이 가능하며 공채의 필기시험 단계에서만 적용이 가능합니다. 지금까지 소방공무원이 되기 위한 전반적인 채용 과정과 첫 관문인 필기시험 그리고 가산점에 대해 알아봤습니다. 소방공무원 시험 수험생이 넘어야 할 다음 관문, 필기시험 합격자들을 대상으로 하는 체력시험과 면접시험에 대해 알아보겠습니다. 계획 잘 세우셔서 꼭 합격하시기 바랍니다.
2021 국가직 9급, 합격자는 누구! (나이, 성별, 가산점, 여성합격자 비율)
2022 공무원 시험 일정! (국가직9급, 지방직9급, 국가직7급, 지방직7급, 군무원, 소방공무원, 경찰공무원)
'건강복지 > 공무원이야기' 카테고리의 다른 글
2022 소방공무원, 어떻게 바뀌나! (소방공무원 시험과목, 가산점 변경, 체력, 면접시험) (0) | 2021.09.19 |
---|---|
2022 소방공무원, 체력시험, 면접시험, 평가방식! (종목, 합격기준, 평가요소) (0) | 2021.09.16 |
2022 소방공무원, 응시자격, 시험의 종류, 응시일정, 채용인원, 응시과목! (0) | 2021.09.14 |
2022 공무원 시험 일정! (국가직9급, 지방직9급, 국가직7급, 지방직7급, 군무원, 소방공무원, 경찰공무원) (0) | 2021.09.12 |
2021 국가직 9급, 합격자는 누구! (나이, 성별, 가산점, 여성합격자 비율) (0) | 2021.09.08 |
댓글